Blocul Național Sindical (BNS) a transmis Guvernului României o solicitare oficială pentru convocarea Consiliului Național Tripartit pentru Dialog Social. Cererea vizează găsirea de soluții pentru retransferul contribuțiilor sociale de la angajați la angajatori, conform recomandărilor Consiliului Europei din vara acestui an.
Prin Rezoluția adoptată pe 10 iulie 2024, privind implementarea Codului European de Securitate Socială de către România, Comitetul de Miniștri al Consiliului Europei a cerut Guvernului să ia măsuri pentru a reechilibra responsabilitatea contribuțiilor sociale între angajatori sau stat și angajați, conform articolului 70(2) din Cod. Conform legislației în vigoare, în 2018 și 2019, salariații au fost obligați să contribuie cu 25% din salariul brut pentru pensii, în timp ce angajatorii plătesc doar în cazuri speciale de muncă grea sau periculoasă, cu cote de 4% și 8%. În ceea ce privește contribuțiile la sănătate, acestea sunt de 10%, suportate de salariați, iar angajatorii sunt responsabili de o contribuție de 2,25% pentru asigurările de muncă.
Observațiile Consiliului Europei Comitetul de Miniștri a menționat că reforma realizată de Guvernul României a simplificat sistemul de administrare a contribuțiilor, crescând în același timp cotele plătite de salariați, însoțite de măsuri fiscale compensatorii. Totuși, Comitetul subliniază că, potrivit cifrelor, valoarea totală a contribuțiilor angajaților a depășit pragul de 50% din costurile totale ale beneficiilor. Rezoluția mai arată că, în 2022, contribuțiile sociale și de sănătate sunt suportate în mare parte de salariați.
„Comitetul de Miniștri constată că prevederile privind finanțarea asigurărilor sociale din România nu sunt aliniate cu articolul 70(2) din Cod, care stipulează ca contribuțiile angajaților să nu depășească 50% din fondurile alocate protecției sociale. În consecință, Guvernul trebuie să reechilibreze aceste contribuții între angajatori, stat și angajați pentru a alinia Codul fiscal cu acest articol,” se precizează în Rezoluție.
Ce solicită BNS
Potrivit BNS, România încalcă Codul European de Securitate Socială din 2017, când Guvernul a transferat aproape integral contribuțiile sociale din sarcina angajatorilor în cea a angajaților prin Ordonanța de Urgență nr. 79/2017. BNS subliniază că a depus eforturi pentru a remedia această situație în țară, însă demersurile nu au primit un răspuns pozitiv din partea autorităților.
Sindicaliștii salută decizia Consiliului Europei și solicită ministrului Finanțelor, Marcel Boloș, să exprime un punct de vedere public pe această temă, având în vedere că Ministerul Finanțelor nu a inclus această problemă în planul fiscal al României, negociat cu Comisia Europeană pentru următorii șapte ani.
„Considerăm necesară o poziție publică și din partea ministrului Muncii, Simona Bucura-Oprescu, având în vedere angajamentul acesteia față de reducerea taxării muncii în România. BNS își exprimă dorința de a susține un dialog social constructiv, cu scopul de a crea un cadru legal echitabil și eficient care să protejeze drepturile lucrătorilor și să îmbunătățească calitatea vieții acestora. În prezent, angajații acoperă 63,5% din cheltuielile sistemului de protecție socială și 80,5% din cele ale sistemului public de pensii și sănătate”, se menționează în comunicatul BNS.
